Un nouveau document de référence (V4 - 04/204) est disponible sur le site de l’INRS :

http://www.inrs.fr/accueil/dms/inrs...

Suite à une enquête terrain et à un retour d’expériences après 3 ans d’habilitation des organismes de formation à mettre en oeuvre le dispositif de formation SST, ce document évolue :

- mise en avant du rôle su SST, en amont d’un accident du travail, en matière de prévention des risques professionnels,
- valorisation du formateur SST dans son rôle d’accompagnement de l’entreprise dans l’établissement de son projet de formation de SST,
- renforcement des compétences des formateurs en matière de pédagogie appliquée à la prévention et au secourisme.

Ces évolutions sont applicables dès avril 2014 (avec une période de mise en application allant jusqu’au 31 décembre 2014).

Le guide technique des gestes de secours et des conduites à tenir pour le sauveteur secouritste du travail n’a été modifié que sur la forme (dans un souci de simplification).

Sur le Web Dossier formateur SST sur le site de l’INRS

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Mise à jour du document de référence de la formation SST

1er juillet 2014 par Anne

Bonjour,

Je viens de découvrir le référentiel lors de ma MAC de formateur SST et je ne m’y retrouve plus.

Tout d’abord on me demande d’aller "vendre" le projet SST à mon employeur (je suis formatrice dans une industrie) alors qu’il m’a recruté entre autre pour cette compétence et que c’est lui qui a besoin de moi ! Et en plus c’est la 1ère compétence évaluée dans la MAC SST

Ensuite il nous ai demandé de renforcer la prévention et de faire de la formation "préventeur-SST" et non plus "SST". Je ne pense pas avoir l’adhésion de mes salariés pour cela. Une grande partie de l’évaluation du SST maintenant ce n’est plus le secourisme mais la prévention. Mais où va t’on ? L’INRS ne serait elle pas en train de se tromper de chemin.

Enfin, quand aux démarches d’habilitation de l’entreprise, tous les déroulés pédagogiques sont à refaire car ça a changé en 3 ans et ce n’est pas un mince boulot.

Bref, pour ma part, je suis dégoutée. Formatrice n’est pas mon métier mais une de mission. Je ne sais vraiment pas si je vais faire le nécessaire pour garder ce titre.

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Mise à jour du document de référence de la formation SST

1er septembre 2014 par Stéphane

Bonjour,

Je suis également formateur en entreprise et je rejoins totalement le commentaire de Anne et adhère à 100% à sa question/conclusion : "L’inrs ne serait-elle pas en train de se tromper de chemin ?"...
La formation SST avait pour immense intérêt d’être accessible au plus grand nombre. Certes il faut faire attention à ne pas la dévaloriser, en "donnant" la certification sans aucune évaluation. Mais la surévaluer en instituant des "grilles de certification" toujours plus complexes, c’est à mon sens une erreur. Exemple le plus flagrant : Je ne vois absolument pas ce que pourra apporter "citer un code de référence du cadre juridique" dans l’épreuve 2 de la certification des compétences du SST...

Je veux encore parler brièvement de mes doutes concernant le "fameux" outil FORPREV qu’on nous promet depuis plusieurs années... il est là... et franchement ? Bof... ça m’a tout l’air d’une magnifique usine à gaz, très (trop ?) complexe à mettre en oeuvre, qui risque de conduire de nombreux formateurs d’entreprise à ne pas poursuivre la formation.

Je me pose en ce moment pas mal de questions...

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Mise à jour du document de référence de la formation SST

4 octobre 2014 par Juan Felipe

Bonjour,

Vous oubliez une chose, c’est que la plupart des formateurs interviennent soit à titre indépendant (auto entrepreneur) ou alors à titre d’Organisme de Formation habilité par l’INRS.

Après de nombreux contrôles, l’INRS c’est rendu compte qu’énormément de formateurs faisaient la prévention de manière partielle, sommaire et pour certains la prévention n’était absolument pas faite !!

Donc effectivement voilà pourquoi nous en sommes là aujourd’hui !! Le secourisme avait pris le dessus et largement même par rapport à la prévention !!

Il faut partir du principe qu’il est plus important de pouvoir éviter un accident, les prévenir que de les soigner ... Le mal étant déjà fait !!

Cette pensée peut être comprise je pense !!

J’ai moi même été contrôlé, étant sûr de ma formation et de mon discours je n’avais rien à craindre et la contrôleuse fut satisfaite de ma formation.

Donc pour des personnes comme vous, dont le SST est une mission supplémentaire qui vous demande encore plus de temps, d’investissement sans forcément avoir un revalorisation salariale, cette MAJ peut être considérée comme une corvée et un investissement encore plus important !!

Cordialement

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